Notre Objectif

Parlons-en

Au Canada, les femmes représentent 48 % de la main-d'œuvre, mais seulement 28 % de la main-d'œuvre manufacturière. Pendant plus de 30 ans, ce taux de partage des emplois n'a pas changé. Pendant ce temps, le nombre de femmes dans le secteur manufacturier a diminué et ne se rétablit pas aussi rapidement depuis la pandémie de COVID-19.

Saisir le potentiel des femmes dans les professions manufacturières est essentiel pour suivre l'expansion de l'industrie tout en remplaçant une main-d'œuvre vieillissante lors d'une période de croissance vigoureuse de l'automatisation.

Il existe de nombreuses manières significatives de reconnaître, honorer et soutenir les femmes talentueuses et travailleuses qui nous entourent. Nous reconnaissons la nécessité de mettre en avant cet enjeu alors que nous essayons de contribuer au changement bénéfique. Chez Systematix, nous sommes fiers de compter tant de femmes exceptionnelles qui travaillent avec nous. Nous nous engageons à soutenir, promouvoir et inspirer les femmes de l'industrie en gardant à l'esprit les points suivants :

• Il faut plus de modèles féminins pour inspirer et encourager les jeunes femmes.
• L'accès à des installations manufacturières modernes peut aider à changer la perception de l'industrie manufacturière.
• Encourager les jeunes à poursuivre des études dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des métiers spécialisés.
• Chercher constamment des moyens créatifs d'améliorer l'équilibre entre travail et vie personnelle pour les employés.

Que vous cherchiez à devenir apprentie en fabrication ou en construction de machines, ou à développer vos compétences en ingénierie existantes dans le domaine de l'automatisation, nous avons de nombreuses possibilités à offrir, de l'application à la conception mécanique, en passant par la gestion de projets, les contrôles ou la vision. Alors n'hésitez pas à nous contacter et à engager la conversation ; nous avons hâte de vous entendre.