La publication du rapport ESG 2021 démontre l’engagement et la responsabilité de l’entreprise envers la durabilité environnementale, les membres de son équipe et les communautés dans lesquelles elle opère.
« L’ESG est une priorité pour Samuel, et nous sommes heureux de présenter ce rapport dans le cadre de notre engagement envers l’intégrité et la transparence dans notre approche ESG », a déclaré Colin Osborne, président et chef de la direction de Samuel. « Bien que nous reconnaissions que notre impact dans tous les domaines de l’ESG est une poursuite continue, ce rapport sert de marqueur pour les progrès futurs et renforce notre engagement à travailler vers nos objectifs de manière transparente. »
Parmi les nombreuses initiatives ESG que ce rapport couvre, les principaux points saillants sont les suivants :
Environnement
- Réduire l’intensité énergétique de nos opérations de 4,2% co2e / unité et 6,1% kWh / unité de production par rapport à 2020. *
- Recyclage de plus de 75 000 tonnes de métal.
- Établissement d’un accord de facilité de crédit renouvelable lié à la durabilité – l’un des premiers du genre dans l’industrie. Cet accord de prêt unique relie les initiatives de durabilité environnementale de Samuel et ses indicateurs de rendement clés (KPI) à ses conditions de financement.
Secteur social
- Atteindre l’année la plus sûre jamais enregistrée par Samuel, avec un taux DART de 0,94, plaçant Samuel dans le premier rang des entreprises de fabrication industrielle les plus sûres en Amérique du Nord.
- Encourager le développement de carrière des membres de l’équipe, comme en témoignent plus de 500 membres de l’équipe qui progressent dans de nouveaux rôles dans l’ensemble de l’organisation.
- Lancement de Samuel Communities, un programme de bienfaisance dirigé par des membres de l’équipe dans le cadre de nos initiatives caritatives globales. Il invite tous les membres de l’équipe Samuel à proposer la candidature d’un organisme de bienfaisance qui sera pris en considération pour une contribution monétaire de l’entreprise.
Gouvernance
- Travailler à l’amélioration de ses conditions générales d’approvisionnement et de son code de conduite des fournisseurs afin d’inclure les attentes concernant les conventions collectives et les pratiques environnementales.
- Enregistrant plus de 33 000 heures de formation à la conformité couvrant les domaines du Code de conduite, de la santé et de la sécurité, des procédures d’exploitation sécuritaires et de la cybersécurité.
Pour plus d’informations sur les initiatives ESG de Samuel et pour accéder au Rapport ESG 2021, visitez samuel.com.
*Données fondées sur les 24 sites surveillés pour la LPLS, qui représentent 81 % de la consommation totale d’énergie (kWh) et des émissions de GES de l’entreprise (lb de CO2e).
