¡Únete al equipo de Samuel!
Nuestro ambiente de trabajo seguro y acogedor le brinda la oportunidad de hacer crecer su carrera y la flexibilidad para equilibrar su rol con los otros compromisos en su vida.
La vida en Samuel
Ofrecemos diferentes planes de beneficios entre los que puede elegir para que pueda encontrar la mejor cobertura para usted y su familia.
Ayude a respaldar nuestro compromiso con la mejora continua compartiendo sus ideas a través de nuestro programa Samuel Solutions, que ofrece a los participantes la oportunidad de ganar $ 15,000.
Fomentamos el tiempo de inactividad, proporcionamos recursos de bienestar y ofrecemos horarios híbridos, siempre que sea posible, para ayudar a nuestro equipo a crear equilibrio.
Ya sea a través de nuestras ofertas de tutoría, capacitación presencial o programa de reembolso de matrícula, siempre hay una oportunidad de aprender aquí.
En Samuel, recibirás reconocimiento por un trabajo bien hecho y podrás usar tus puntos para comprar tarjetas de regalo, regalar o hacer donaciones benéficas.
¿Tienes alguna pregunta o sugerencia sobre cómo podemos mejorar? Conéctese directamente con nuestro CEO a través de nuestra función Ask Me Anything, que está abierta a todos los empleados.
Nuestra gama de herramientas, recursos, inversiones y combinaciones de empresas ayudan a garantizar que esté listo para la jubilación cuando llegue el momento.
Apoyo al equipo de Samuel
Nos comprometemos a promover desde dentro, siempre que sea posible, y ofrecemos oportunidades de desarrollo para ayudar a los miembros de nuestro equipo a asumir su próximo desafío.
Hear From Our Leadership
Our President & CEO, Colin Osborne, and our Chief People Officer, Karen Fenton, share details about who Samuel is as a business, some of the great services we offer and what truly sets us apart from the competition.
Nuestros valores
Hemos establecido un lugar de trabajo que se diferencia por su inclusividad, oportunidad y empoderamiento. Estos atributos están arraigados en nuestra cultura, los programas para empleados y los cinco valores fundamentales que impulsan la forma en que hacemos negocios, todos los días.
Respeto
Ser abierto, inclusivo y colaborativo, respetando la diversidad en todas sus formas.
Agilidad
Empoderar a las personas, reconocer y aprender de los errores, corregir el rumbo rápidamente.
Propiedad
Sea responsable ante usted y su equipo, cumpla con los compromisos.
Coraje
Piensa con valentía, desafía constructivamente el status quo, esfuérzate por más.
Integridad
Sea honesto y siempre haga lo correcto.
Lo que dicen los empleados
En Samuel, tienes muchas oportunidades para aprender nuevos procesos y habilidades, lo que te da la oportunidad de crecer y desarrollarte dentro de la empresa.
Benji Boucher
Especialista Industrial, Iuka, MS
He aprendido y crecido a pasos agigantados en Samuel y lo atribuyo al equipo y a las experiencias que he tenido. He utilizado muchos recursos de capacitación en Samuel, incluido nuestro Club de Aprendizaje en línea y nuestro Programa de Mentoría.
Shonda Connor
Gerente de proyectos de TI, Birmingham, AL
El mejor consejo que he recibido en Samuel es: "Sal de tu zona de confort para seguir creciendo." Samuel fomenta las promociones dentro de la empresa, lo que les da a los empleados motivación y espacio para crecer dentro de la organización.
Johnny Abarca
Jefe de producción de fundición, Sierra Aluminum, Fontana, CA
Comprometidos con la inclusión
Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y a construir una fuerza laboral diversa que sea representativa de las comunidades donde operamos.
Algunas de nuestras iniciativas incluyen:
Asociaciones con universidades, organizaciones de segunda oportunidad, organizaciones de recién llegados y grupos que alientan a las mujeres en los oficios, y se añaden más todo el tiempo.
Ofrecer procesos de contratación inclusivos.
Capacitación de DEI en toda la empresa.
Trabajar con las juntas de las escuelas secundarias para crear conciencia sobre las carreras de manufactura y comercio.
Llevar a cabo al menos una iniciativa de alcance comunitario en todos los sitios con 40 empleados o más.
Nuestros cinco pasos
Proceso de Reclutamiento
Utilice nuestro sistema en línea para compartir su experiencia con Samuel. Samuel es un empleador con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los candidatos.
Entrevista por teléfono y/o vídeo
Después de revisar su solicitud, un miembro de nuestro equipo de adquisición de talento se pondrá en contacto con usted si el puesto le parece adecuado. Se le entrevistará por teléfono y/o se le pedirá que complete una entrevista en vídeo.
Se le invitará a una ubicación de Samuel para reunirse con el gerente de contratación y otros miembros del equipo de Samuel.
Oferta
Si tiene éxito, se le contactará por teléfono con una oferta verbal, seguida de una oferta formal por escrito. Tienes dos días hábiles para responder. Las ofertas están condicionadas a completar nuestra verificación de antecedentes.
Los requisitos varían ligeramente según el país y la función. Los elementos estándar incluyen una verificación de referencia y verificación de su empleo anterior.
Todo lo que necesitas saber sobre
Trabajar con nosotros – Preguntas frecuentes
¡Por supuesto! Somos un empleador con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los candidatos. Somos lo más inclusivos posible en la forma en que llevamos a cabo nuestras entrevistas y escribimos nuestras descripciones de trabajo y estaremos encantados de hacer las adaptaciones necesarias en cualquier momento durante el proceso de contratación.
Retribuir es una parte importante de la vida en Samuel. Visita la sección Comunidades de Samuel de esta página, así como nuestra página de Sostenibilidad, para obtener más información sobre nuestro programa de donaciones impulsado por los empleados y otras formas en que estamos retribuyendo.
Aunque no es obligatorio para una empresa privada, Samuel se compromete a publicar actualizaciones anuales sobre nuestros compromisos de sostenibilidad. Visita nuestra página de Sostenibilidad para obtener más información.
Samuel ofrece una variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, que incluyen:
- Un programa de tutoría de la empresa, que está abierto a todos los empleados, en todos los niveles de la organización.
- Capacitación en desarrollo de liderazgo para nuevos gerentes y altos directivos, que combina el aprendizaje en línea y en persona.
- Un programa de reembolso de matrícula que le permite continuar con su aprendizaje externoe de la organización. Samuel cubrirá los costos educativos hasta $ 10.000 anuales.
- Un club de aprendizaje en línea que está abierto a todos los niveles de la organización. Este recurso gratuito ofrece acceso a cientos de cursos, que se pueden completar en el momento que mejor se adapte a ti.
Si bien las oportunidades de trabajo flexible varían según el rol y la ubicación, tratamos de ofrecer horarios de trabajo híbridos siempre que sea posible.
¡Buena pregunta! Pregúntele a la persona que lo está recomendando que acceda a nuestro sistema de recursos humanos en línea (Connect) y seleccione el rol que le interesa. Desde allí, pueden seleccionar "Acciones", "Recomendar candidato" en la esquina superior derecha. A continuación, se le pedirá que le envíe la solicitud por correo electrónico y podrá solicitarla directamente desde allí.
En Samuel, sabemos que nuestra gente es nuestro mayor activo y siempre hacemos todo lo posible para encontrar puestos para personas que encajen perfectamente en el equipo de Samuel. Si bien no podemos garantizar que su función contractual se convierta en permanente, haremos todo lo posible para ayudarlo a encontrar otro puesto dentro de la organización.
Premios y reconocimientos
Lorem Ipsum ha sido el texto ficticio estándar de la industria
Premio Ragan 2022-24
Premios ganados por el reconocimiento de los empleados y la incorporación virtual
Deloitte, las empresas mejor gestionadas de Canadá
Las empresas mejor gestionadas de Canadá según Deloitte 2021 y 2022
Premio Ragan 2021
Premio ganado por la comunicación de los empleados en comunicación virtual con los líderes
Premios de Beneficios para Empleados de Canadá 2018
Comunicaciones sobre el mejor plan de beneficios.
Samuel is an Equal Opportunity Employer. In the United States, we utilize E-Verify.
If you require any accommodation during the application process due to a disability preventing you from completing your application, please call our Job Accommodation line at +1-844-747-0825.
Please do not leave messages inquiring about the status of your completed application, as calls left for that purpose will not be returned.
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