Todos los días nos esforzamos por operar de manera responsable, ética y transparente, ganándonos la confianza de los miembros de nuestro equipo, las comunidades y los clientes, mitigando el riesgo y asegurando la resiliencia del negocio. Siguiendo el modelo de las mejores prácticas de las empresas públicas, nuestro modelo de gobierno se desarrolló teniendo en cuenta el tamaño y la complejidad de la cartera de negocios que componen el grupo de empresas Samuel, los asuntos que tratamos y la materialidad de nuestras decisiones de inversión.

Nuestro enfoque de gobernanza abarca cuatro pilares importantes

Ética y Cumplimiento -  Los miembros y representantes de nuestro equipo deben afirmar anualmente su compromiso con nuestro Código de Conducta, que establece expectativas claras sobre la conducta empresarial y la toma de decisiones.

Políticas -  Tenemos una serie de políticas importantes que guían las acciones de los miembros de nuestro equipo en las áreas de ética empresarial, cumplimiento de la ley, derechos humanos e informes financieros.

Gestión -  Nuestro equipo de liderazgo, junta directiva y sistemas de gestión generales garantizan una supervisión sólida de las operaciones diarias de Samuel, la dirección futura, la gestión de riesgos empresariales, la gestión financiera y la estrategia a largo plazo.

Resiliencia empresarial -  Samuel garantiza la resiliencia del negocio y el logro de nuestros objetivos estratégicos mediante la evaluación y mitigación continuas de los riesgos potenciales, lo que permite una toma de decisiones ágil y el monitoreo de los indicadores clave de rendimiento.